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做官难还是做人难

(2013-03-18 06:12:06)
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官场风气

做人学问

阶段性

一辈子

    做官与做人,哪一种“做”更难?按理说是做官难。人,大家都能做得。官,却不是谁都能做的,要从芸芸众生之中筛选出来,经过层层选拔,经过各种考核。做好官的标准也应该比做好人的标准更高。洁身自好的人可以说是好人,洁身自好的官却未必就是好官,好官的责任决不仅仅是管好自己;兢兢业业的人可以说是好人,兢兢业业的官也未必就是好官,如果只是兢兢业业,没有新思路、新举措,也会只有苦劳没有功劳,不能开创新局面。

    做官先做人,这句话对谁才合适?若是对芸芸众生而言,乃是无的放矢,芸芸众生未必都有做官的欲望。若是对做官的人而言,矛盾就出来了。官既然是从芸芸众生中筛选出来的,想必做人是不成问题的。做官先做人却带有补课的性质,补的还是“做人”的必修课,那么,是不是层层选拔和各种考核出了偏差?不必讳言,干部的选拔机制确实还有空子可钻。至今仍有人买官卖官,仍有人靠巴结领导、依附领导,鞍前马后地会“来事儿”当官,就是明摆着的事实。这样的人,在他们做官之前,做人这一关就没有过好。对这样的官说“做官先做人”,我觉得分量还嫌轻了些。曾听到有人这样评说一个当官的人:“你说他是好人,我才不信。他要是好人,怎么当得了官?”这是一种激愤之言,虽然事出有因,却是以偏概全。没有做好人却先做了官的毕竟只是少数,说句套话:多数还是好的和比较好的。然而,这“多数”也很容易产生这样的错觉:做了官,就以为过了做人这一关,于是忽略了怎样做人。做官先做人这句话,十有八九,倒正是对他们说的。

    做官的人,依然时时面临怎样做人的学问。是不是“一阔脸就变”?是不是眼里只有上司没有芸芸众生?是不是把乌纱帽看得比什么都重,为了保住乌纱帽或得到更大的乌纱帽而不惜说违心话做违心事甚至弄虚作假瞒上欺下?在主动找上门来的金钱与女色之前能不能气守丹田?所有这一切,都关系到一个人的人品,都是一个怎样做人的问题,而且,这是他们还当官之前很难碰得到的人生课题。做官的人几乎就与各种诱惑同行,每个诱惑都是陷阱,没有掌握做人的学问,随时都可能让你陷进去再也拔不出来。至于当官的人怎样治家,怎样为人之父为人之夫,归根结蒂,也都是怎样做人。

    怎样做人的学问,还常常被现实的重重迷雾弄得似是而非,真假莫辨。在官场风气不正的地方,正派人或许步履维艰,搞歪门邪道的可能如鱼得水,这就容易使人扭曲了做人的准则,以为会搞歪门邪道的“很会做人”;在监督机制与制约机制尚未健全的时候,好人都会变坏,如何把握价值导向坚守做人准则就更加艰难。当今不少贪赃枉法的官吏,考其先前的德行,有的其实也在“君子”之列,不就因为看到“小人”们弄虚作假、以权谋私,日子过得比他们来得红火,于是心发痒、眼发红、手发毛的吗?

    做官是有阶段性的,不可能一辈子都做官。即使在实行终身制的时候,也还有人丢官弃官,也还有人告老还乡。做人却是一辈子的学问,不做官的,有怎样做人的问题,做了官的,也有一个怎样做人的问题,即使船到码头车到站,也依然得想想怎样做人,起码应该知道“靡不有初,鲜克有终”告诫与警示;即使做了再大的官,也依然得考虑怎样做人,起码应该懂得“满招损,浅受益”的人生哲理。不少做官的人摆脱不了“59岁现象”,然而,我突然想起,身为高官而一身正气的郑培民,为国为民燃尽人生之时,恰恰就是59岁。他与那些摆脱不了“59岁现象”的人不可同日而语,其最大的分野,就在于他懂得怎样做官,更懂得怎样做人。

 

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